現地採用を加速する方法
求職者における認知度を向上
オープンな求人情報を検索に最適化された形で構成し、ウェブサイトへのトラフィックを増やすことで、求職者のパイプライン増を増やすことができます。
人材市場に迅速にリーチ
発見可能性を高め、迅速な候補者獲得を可能にする堅牢なデジタルエコシステムを構築することで、採用までの時間を短縮し、人材市場に迅速にアプローチします。
求職者の熱意を呼び起こす
求職者の関心と信頼を高めるような情報や回答を配信することで、求職者を熱狂させましょう。採用コンバージョン率を向上させるために、自社のバリューを際立たせましょう。
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